NOMOS Centro Studi Parlamentari S.p.A. è da sempre attenta al rispetto dei più alti standard qualitativi, organizzativi e normativi e orienta la propria attività secondo i valori di integrità, coerenza, competenza e impegno presenti nella propria Carta dei Valori (link).
Per l’erogazione dei servizi di consulenza, segue le rigide procedure previste dal protocollo UNI EN ISO 9001, dal Modello 231 e dal GDPR per la protezione dei dati personali.
NOMOS è impegnata nel sostegno dei valori della diversità, di inclusione e di parità di genere e ha ottenuto, prima tra le varie società di lobbying e relazioni istituzionali, la certificazione della Parità di Genere.
In particolare, NOMOS opera secondo le linee guida della prassi UNI/PdR 125:2022 per un approccio basato sull’imparzialità e che non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta e la ISO 30415:2021 che contiene le linee guida di promozione dei principi di diversità e inclusione (D&I).
NOMOS è regolarmente iscritta ai registri per la trasparenza dei portatori di interessi dell’Unione europea, del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e della Camera dei deputati.
Carta dei Valori
La Carta dei Valori di Nomos è la guida che aiuta dipendenti e fornitori di Nomos a prendere decisioni e a compiere azioni in linea con la cultura aziendale ispirata ai valori di integrità, coerenza, competenza e impegno (link)
GDPR
Il sistema di protezione dei dati personali (GDPR) prevede la costruzione e la diffusione di una vera e propria cultura della consapevolezza dei diritti degli interessati e dei relativi obblighi dei titolari in merito alla protezione dei dati personali. NOMOS tratta i dati in conformità alle più recenti novità previste dalla legge europea e nazionale
Certificazione ISO 9001 (Certificazione di Qualità)
La Certificazione ISO 9001 è un sistema di gestione della qualità di impresa che fornisce le linee guida per la definizione di processi interni volti a garantire la conformità ai requisiti dei clienti e la continuità del miglioramento dell'organizzazione (link)
Modello 231
Il modello organizzativo 231 è un sistema di prevenzione dei reati aziendali che aiuta a mitigare i rischi di irregolarità e illeciti in ambito industriale e commerciale (link)
Certificazione UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere)
La certificazione supporta le organizzazioni a promuovere la parità di genere. Fissa cioè tutte le condizioni che consentono di rimuovere gli ostacoli culturali, organizzativi e materiali che limitano l’espressione piena delle persone e la loro completa valorizzazione all’interno dell’organizzazione.
ISO 30415:2021 (Diversity, Equity and Inclusion)
La ISO 30415 è una norma internazionale che rappresenta le linee guida alla promozione dei principi di diversità e inclusione (D&I) nelle organizzazioni e le aiuta a favorire l’attuazione di tali principi attraverso azioni concrete e dimostrabili (link)
Registro per la trasparenza dell’UE
Il registro per la trasparenza dell’UE elenca le organizzazioni che influenzano il processo legislativo delle istituzioni europee. Nello svolgimento di tali attività, queste organizzazioni sono soggette al rispetto di un codice di condotta (link).
Registro dei portatori di interesse del Mimit
Il registro dei portatori di interesse del Mimit è finalizzato a rendere aperto e trasparente il processo decisionale.
Registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati
Il registro dei rappresentanti di interessi della Camera dei deputati contiene l’elenco dei soggetti che svolgono professionalmente attività di rappresentanza di interessi nei confronti dei deputati presso le sedi della Camera.